NLRB官员称亚马逊违反了美国劳工法

摘要:

据外媒报道,美国国家劳资关系委员会(NLRB)的初步评估建议亚马逊位于阿拉巴马州贝塞默的一家仓库的工人举行新选举以决定是否跟零售、批发和百货商店工会(RWDSU)成立工会。这一建议来自负责此案的听证官员,虽然还只是一个初步裁决,但这仍使得工会在一场许多劳工运动人士曾认为是失败的斗争中取得了惊人的胜利。

今年4月,在亚马逊位于阿拉巴马州贝塞默的物流中心,工人投票反对成立工会的比例超过了2比1。但在结果公布后,RWDSU指控亚马逊非法影响了这项运动并请求NLRB判定结果无效。特别是,RWDSU对在驾驶过程中安装在配送中心停车场的USPS信箱提出了质疑。该机构表示,这给一些工人留下了亚马逊不正当获取邮寄选票的印象。

RWDSU的失败为其他工会宣布让亚马逊工人成立工会的计划打开了大门。6月24日,Teamsters宣布了一项全国性的活动以组织亚马逊庞大的员工队伍。该机构承诺,它将投入“所有必要的资源”来使活动成功。

现在,RWDSU似乎又有了一次机会。RWDSU总裁Stuart Appelbaum在一份声明中说道:“在NLRB听证会上,我们听到了令人信服的证据,它表明亚马逊试图非法干涉和恐吓工人,因为他们试图行使组建工会的权利。我们支持听证官的建议,即NLRB将选举结果搁置一边,直接进行新的选举……亚马逊在整个选举过程中的行为是卑鄙的。亚马逊作弊,他们被抓住了,他们需要承担责任。”

针对这一说法,亚马逊未立即给出回应置评。

不过值得注意的是,听证官的建议只是对该主张的初步评估,本身并不具有任何法律效力。全面的裁决只有在代理地区主任就此案作出决定时才会做出,而这一决定可能要过几个星期才会做出。在此期间,案件当事方仍有机会提出不服。

实际上,随着案件的进展,亚马逊的劳工问题已经远远超出了贝塞默。今年6月,International Brotherhood of Teamsters投票决定优先组织亚马逊送货司机的工作,从而成立了一个专注于该公司未来五年运营的专门部门。“亚马逊工人呼吁更安全和更好的工作条件,”该项目负责人当时表示,“通过今天的决议,我们将动员工会全力支持他们。”

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