工资程序出错少发4.9亿加班费 日本711便利店致歉

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12月10日,日本媒体报道称711便利店公司社长永松文彦举行记者会,就长期以来少算了店员的加班费一事致歉,据悉这次事件是因为711的工资程序出错。这次少算加班费的具体情况还不得而知,日媒报道称最早可能从1970年代就有了,算起来差不多40多年来都在算错,但是2012年之前少算的加班费已经无法查实了,社长永松文彦在记者会上表示此前少算加班费的员工数及金额“不清楚”,已经没有数据了。

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7-Eleven,_Bangkok,_Thailand.jpg

资料图

目前可以查证的是2012年3月份到2019年11月,少算的加班费至少有4.9亿日元,约合3200万元,涉及到了8129家门店及30405名员工,其中少算最多的员工大概有280万日元的加班费损失,约合18万元人民币。

根据711官方所说,这次事故主要是因为他们总部的工资计算程序出错,不过媒体报道称日本劳动基准监督署早在2001年就发现过711少算加班费的问题,当时该公司并没有更正,之后变更过加班补贴公式也存在一些错误,使得少算加班费的情况更加严重。

截至2019年5月,711在包括日本、泰国、美国、中国、韩国等全球16个国家开设了68607家门店。其中日本开店20965家,居门店数量之首;泰国次之,为11400家,中国以8415家门店位列第五。

在日本,711加盟门店的员工费用由店主负责,但工资结算及汇款是由总部负责的。

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